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エンジニア
システム開発（web/オープン系）
急募求人
IT・通信・インターネット
【リードエンジニア】こだわりであなたらしいキャリアを歩みませんか？こだわりを担うリードエンジニア募集！
450万円〜750万円
東京都
2018年8月に同社を退社し、9月からこだわりに入社。■技術顧問 赤間2012年、株式会社A-STARを創業。取締役CTOに就任。,■社員勉強会制度こだわりに在籍している社員は技術力向上のための意向が強いエンジニアばかりです。1ヶ月に1～2回のペースで参加希望のエンジニアに集まっていただいて、勉強会を実施しております。,株式会社こだわりは既存のSI／SES業界とは異なる戦略で歩んでいくことを経営方針として決めています。同じ志で共に会社／個人共に成長をしていきたい思い、新たにエンジニアを募集することにいたしました。,と疑問に感じています。そして、その温度差の小さな積み重ねが、結果として日本のエンジニア不足につながっているのではないでしょうか。だからこそ当社では、技術者一人ひとりの自己実現にこだわります。,待遇・福利厚生■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）■役職手当■出産・育児支援制度あり■オフィス内禁煙・分煙■私服可
情報引用元: Green - 18日前
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エンジニア
ネットワーク/サーバ設計・構築
急募求人
Ruby
IT・通信・インターネット
【インフラエンジニア】働きやすさにこだわりをもった企業でエンジニアとしてジョインしてみませんか？
350万円〜700万円
東京都
2018年8月に同社を退社し、9月からこだわりに入社。■技術顧問 赤間2012年、株式会社A-STARを創業。取締役CTOに就任。,■社員勉強会制度こだわりに在籍している社員は技術力向上のための意向が強いエンジニアばかりです。1ヶ月に1～2回のペースで参加希望のエンジニアに集まっていただいて、勉強会を実施しております。,株式会社こだわりは既存のSI／SES業界とは異なる戦略で歩んでいくことを経営方針として決めています。同じ志で共に会社／個人共に成長をしていきたい思い、新たにエンジニアを募集することにいたしました。,と疑問に感じています。そして、その温度差の小さな積み重ねが、結果として日本のエンジニア不足につながっているのではないでしょうか。だからこそ当社では、技術者一人ひとりの自己実現にこだわります。,待遇・福利厚生■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）■役職手当■出産・育児支援制度あり■オフィス内禁煙・分煙■私服可
情報引用元: Green - 18日前
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エンジニア
システム開発（web/オープン系）
大手に負けない福利厚生！一緒に会社を大きくしませんか！？
360万円〜700万円
人財本位にとことんこだわり、皆様がWin-Winの関係になるよう取り組みます。2. 各種ビジネスマッチングX（クロス）ビジネスを推進します。,・本人のスキルアップ、経験アップにこだわります。・できるだけ沢山の異なる現場を経験することで、必ず視野が広がります。視野が広いエンジニアはどんな現場にも柔軟に対応することができます。,また「社員は宝」ですので大手に負けない環境をご用意しております。・資格取得にかかる費用は会社が全額負担。・スキルアップのために欲しい書籍は会社が購入。,・入社後半年ですぐに基本給がUPする制度もあります。・エンジニアの社員は原則、大手直のPJへの参画にこだわります。人売りは一切せずに、特に本人のキャリアアップ、スキルアップにこだわり案件を吟味します。,この歳になり「10年後の自分はどうなっているのか」を考えた末に起業しました。人生一度きりです。大手企業に転職を考えるのは当たり前だと思います。
情報引用元: Green - 29日前
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エンジニア
システム開発（web/オープン系）
急募求人
Ruby
IT・通信・インターネット
【開発エンジニア（Webエンジニア）】キャリアファースト！キャリアをカスタマイズしたいメンバーwanted！
350万円〜700万円
東京都
2018年8月に同社を退社し、9月からこだわりに入社。■技術顧問 赤間2012年、株式会社A-STARを創業。取締役CTOに就任。,【こだわりで働く3つのポイント】■微経験の方でも問題ありませんこだわりは微経験の方でも参画可能です。理由はこだわりの強みである「プロジェクトのバリエーション」。,■社員勉強会制度こだわりに在籍している社員は技術力向上のための意向が強いエンジニアばかりです。1ヶ月に1～2回のペースで参加希望のエンジニアに集まっていただいて、勉強会を実施しております。,と疑問に感じています。そして、その温度差の小さな積み重ねが、結果として日本のエンジニア不足につながっているのではないでしょうか。だからこそ当社では、技術者一人ひとりの自己実現にこだわります。,待遇・福利厚生■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）■役職手当■出産・育児支援制度あり■オフィス内禁煙・分煙■私服可
情報引用元: Green - 18日前
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エンジニア
インフラエンジニア
大量募集中
株式会社こだわり
月給40万円～＋賞与＋各種手当※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。※実力次第で、これ以上の額を提示することも可能です。※月給にはみなし残業代(103,092円・20時間分)
転職
≪フェーズ≫顧客折衝・要件定義を行う最上流からプロジェクトマネジメントを行うマネジメント業務、逆に技術を追求して開発に取り組むスペシャリストとしての道もあります。,/>選考のポイント ◆仲間を大事に、チームに目を向けられる人材どんなに技術があっても、スキルが高くても“一匹狼”は当社の社風に合わないでしょう。,それらは、社員のためにならないので極力引き受けないようにしています！,各種制度 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給あり（上限3万円）時間外手当（みなし残業代の超過分を支給）役職手当出産・育児支援制度オフィス,内禁煙私服勤務OK（自社オフィス内）家賃負担制度（規定あり）引っ越し費支援制度（規定あり）副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）確定拠出年金（401K）特別支援一時金（5000円）※リモートワークにおける
情報引用元: doda - 18日前
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エンジニア
システム開発（web/オープン系）
C#
最高の環境で一緒にお仕事しませんか！？
360万円〜700万円
人財本位にとことんこだわり、皆様がWin-Winの関係になるよう取り組みます。2. 各種ビジネスマッチングX（クロス）ビジネスを推進します。,私がこれでお付き合いしてきた大手企業を中心にご経験を積んで頂きます。・本人のスキルアップ、経験アップにこだわります。・できるだけ沢山の異なる現場を経験することで、必ず視野が広がります。,・入社後半年ですぐに基本給がUPする制度もあります（契約社員でご入社頂き、半年経過で基本給5％UP）。・エンジニアの社員は原則、大手直のPJへの参画にこだわります。,人売りは一切せずに、特に本人のキャリアアップ、スキルアップにこだわり案件を吟味します。,【褒賞金制度があります】 お客様からの評価や、明らかに優れた結果を出した場合には、特別に褒賞金を支給いたします。
情報引用元: Green - 29日前
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エンジニア
システム開発（web/オープン系）
C#
最高の環境で一緒にお仕事しませんか！？
360万円〜700万円
人財本位にとことんこだわり、皆様がWin-Winの関係になるよう取り組みます。2. 各種ビジネスマッチングX（クロス）ビジネスを推進します。,将来的にはホールディングス化を考えております。やりたいことを実現することも可能です。まずは御相談下さい！！SESにてお客様に常駐頂きますが、・弊社エンジニアは原則、大手お客様直の現場にご参画頂きます。,私がこれでお付き合いしてきた大手企業を中心にご経験を積んで頂きます。・本人のスキルアップ、経験アップにこだわります。・できるだけ沢山の異なる現場を経験することで、必ず視野が広がります。,・エンジニアの社員は原則、大手直のPJへの参画にこだわります。人売りは一切せずに、特に本人のキャリアアップ、スキルアップにこだわり案件を吟味します。,【褒賞金制度があります】 お客様からの評価や、明らかに優れた結果を出した場合には、特別に褒賞金を支給いたします。
情報引用元: Green - 4日前
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エンジニア
インフラエンジニア
株式会社アスタース
月給25万円～40万円※年齢・能力を考慮いたします。※経験者の方は当社規定により、優遇いたします。※面接の際に、給与交渉も可能です！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■通勤交通費（月上限／1万円）
転職
具体的な仕事内容 ◎あなたのスキルに応じて、適切な業務をお任せしていきます！【ここにも注目！AI技術の研究開発！】,AIを活用したニューラルネットワーク技術などを搭載したWEBシステムの開発や大手企業との先進的プロジェクトの実用化に向けてAIの研究開発にも着手しています。,他にも最先端のAI技術の研究開発や活用の提案を行っております。▼このような開発業務に携わっています！,した新オフィス！,＜アクセス＞北鉄鉄道バス「錦丘高校前」停留所下車、徒歩6分＜職場環境にもこだわりがあります！＞職場は、広々としたワンフロア！
情報引用元: doda - 13日前
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エンジニア
社内SE
ジュピターショップチャンネル株式会社
月給29万円～35万円※経験やスキルを考慮の上、決定します。※残業代は1分単位で支給します。■透明度の高い評価制度━━━━━━━━━━━━━━━納得して業務に励んでいただくために、当社では透明性の高い評価制度を整えています。年に4回、上司と評価面談を実施し、自身のスキルに合わせた目標設定、振り返りを行います。目標の達成状況により、成果は給与やポジションに反映。当社は年功序列ではなく、実力とパフォーマンスに応じて処遇が決定されます。賞与年2回（6月・12月）
転職
お客様に質の高いサービスを提供するため、また社員にとって働きやすい環境にするために、数千万円以上の投資をしています。,■プロジェクト例━━━━━━━━━━━━━━━◎働き方改革を実現する新社屋オフィスのインフラ構築◎デジタルワークプレイスを社員に提供するためのOffice365の導入◎業務の自動化・効率化を実現する自社物流,東京都江東区東陽7-2-18◆2020年12月に、新社屋へと移転いたしました。清潔感溢れる雰囲気に、のびのびと気持ちよく働ける空間づくりにこだわったオフィスです！※在宅勤務の制度もあり。,年に4回、上司と評価面談を実施し、自身のスキルに合わせた目標設定、振り返りを行います。目標の達成状況により、成果は給与やポジションに反映。,■定期健康診断■自社商品社員割引制度■社内マッサージルーム■自己啓発費補助制度■フォローアップ研修など、その他教育プログラムを実施■社内表彰制度■在宅勤務・時差出勤制度（規定あり）■カフェテリアあり■オフィスカジュアル
情報引用元: doda - 12日前
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エンジニア
セキュリティエンジニア
ジュピターショップチャンネル株式会社
月給29万円～43万円※経験やスキルを考慮の上、決定します。※残業代は1分単位で支給します。■透明度の高い評価制度━━━━━━━━━━━━━━━納得して業務に励んでいただくために、当社では透明性の高い評価制度を整えています。年に4回、上司と評価面談を実施し、自身のスキルに合わせた目標設定、振り返りを行います。目標の達成状況により、成果は給与やポジションに反映。当社は年功序列ではなく、実力とパフォーマンスに応じて処遇が決定されます。賞与年2回（6月・12月）
転職
具体的な仕事内容 現在当社では、事業拡大に向けた社内システムの強化に注力しています。,東京都江東区東陽7-2-18◆2020年12月に、新社屋へと移転いたしました。清潔感溢れる雰囲気に、のびのびと気持ちよく働ける空間づくりにこだわったオフィスです！※在宅勤務の制度もあり。,■透明度の高い評価制度━━━━━━━━━━━━━━━納得して業務に励んでいただくために、当社では透明性の高い評価制度を整えています。,年に4回、上司と評価面談を実施し、自身のスキルに合わせた目標設定、振り返りを行います。目標の達成状況により、成果は給与やポジションに反映。,■定期健康診断■自社商品社員割引制度■社内マッサージルーム■自己啓発費補助制度■フォローアップ研修など、その他教育プログラムを実施■社内表彰制度■在宅勤務・時差出勤制度（規定あり）■カフェテリアあり■オフィスカジュアル
情報引用元: doda - 12日前
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