アベールクラウドテクノロジー株式会社(アベールソリューションズグループ) | ITCOLORS

アベールクラウドテクノロジー株式会社(アベールソリューションズグループ)

【前職給与保証】月給19万円~38万円※経験、能力・スキルなどを考慮し当社規定により決定※別途残業代全額支給給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■残業代全額支給■交通費全額支給■出張手当賞与年2回(6月、12月)

転職

仕事内容

Web系システム開発、サーバー(クラウド・オンプレ)/ネットワーク構築・運用 ※上流工程から携われる 具体的な仕事内容 ◆やりたい仕事で成長◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄やりたいことを軸に、将来性のあるキャリアを一緒に考えます!※会社都合の配置・単発案件なし/キャリアプランに合う案件を営業が獲得※長期的な目線でスキルを磨く<こんな思いを実現>・インフラから開発に転向したい・上流工程に挑戦したい・PLになりたい・最新技術を学びたいなど<案件例>■システム・アプリ・通信キャリア 顧客契約管理システム設計(Java、Vue.js)・自動車会社 HMIフロントエンドスクラム開発(Flutter 他)・アミューズメントパーク 園内アプリ設計(Swift、Kotlin)など■インフラ・金融機関 店舗システム基盤設計・構築(Linux Windows)・通信キャリア ビッグデータ活用基盤設計・構築(Python 他)など◆キャリア形成をサポート◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄成長速度やプライベートへの負荷も考慮し、常に最適な案件を選択。将来的にPL/PM、コンサルタントなど幅広くキャリアを描けます!※「この仕事は合わない」と感じた場合はキャリアを見直します※営業が常にサポート。不満があればすぐに対応(改善要求や契約終了など)<Web開発スキルを磨く社員の一例>ECサイトをイチから作り基礎を学ぶ↓大規模ECサイトのリプレース案件に挑戦 チーム組織構成 中途入社者がほとんどです!「今はもっと開発スキルを磨きたい」など自分のペースで成長しています。 年齢構成 20~30代活躍(20代:58%、30代:42%) その他プロジェクト事例 大手企業を中心に幅広い案件があります。要件定義から設計、開発/構築、運用保守まで一貫して携われます。※スキルアップを重視し、オペレータ、ヘルプデスク、24時間監視などの案件は扱っていません。※入りたい案件に参画できるよう、事前ヒアリングをしっかり行いサポートします。 開発環境 言語/Java、JavaScript、C++、C#、PHP、Ruby、Pythonフレームワーク/Struts、Spring、AngularJSOS/Linux、Windows、iOS、Android仮想化・クラウド/VMware、Hyper-V、Azure、AWS、Office365など


対象となる方

【システム開発】または【インフラ構築や運用】の経験がある方 ※経験1年程度の方も歓迎!ブランクOK! ★転職回数・経験年数・言語・業界などは不問!5名以上採用予定【以下いずれかに当てはまる方】■何らかのシステム開発経験■インフラ構築や運用に携わった経験※第二新卒の方、経験の浅い方歓迎!「簡単なプログラム修正だけ」「開発経験は半年以内」という方もぜひご応募ください!スキルチェンジも可能です。※学校などでプログラミングを学んでいた方は、実務未経験でも歓迎します。【こんな方はピッタリです】■スキルを磨き、エンジニアとして自信を持ちたい■将来性のあるキャリアを積んでいきたい■自分のやりたい仕事で活躍したい■積極的に新しいことを学びたい


選考のポイント

自分の将来に不安を感じるのは、今の仕事を続けた先の未来が想像できないからだと考えます!当社では、将来を見据えてスキルが磨けるよう丁寧にサポートします。今は自信がないという方もご安心ください。


勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京都内(23区内)を中心とした各プロジェクト先 勤務地一覧 本社/東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F   [最寄り駅]銀座駅 より徒歩2分


勤務時間

9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)◎プロジェクト先により異なります。◎残業過多など状況が改善しない契約は終了します! 平均残業時間 月12時間程度(プロジェクト先や繁忙期によって多少異なりますが、過度な残業はありません。)


雇用形態

正社員 ※試用期間:6カ月(待遇に変化はありません)


給与

【前職給与保証】月給19万円~38万円※経験、能力・スキルなどを考慮し当社規定により決定※別途残業代全額支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■残業代全額支給■交通費全額支給■出張手当 賞与 年2回(6月、12月)/各1~1.5カ月分程度 ※実績に応じて支給 昇給 年1回(7月) 入社時の想定年収 年収350万円~550万円 社員の年収例 年収400万円(27歳/経験4年)年収490万円(29歳/経験5年) 年収550万円(34歳/経験7年)


待遇・福利厚生

各種制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合加入、福利厚生リロクラブ加入)<諸手当>■交通費全額支給■出張手当<スキルアップ支援>■資格取得支援制度(資格取得費用を会社が負担)■資格取得一時金(合格時に数万円~10万円支給)■社内図書館(テキストなど多数あり)■研修制度(外部研修・社内研修あり)テクニカルスキルだけではエンジニアとしての本当の成長にならないと考え、以下の研修を用意。これらを活用し、上流工程へのスキルアップが可能です。・テクニカル研修(試験資格取得や社内上級SEがフォローして行う研修)・ビジネススキル研修(ビジネスマナーやリーダー研修など)<ライフワークバランス支援>■時短勤務制度■産休・育休制度 その他 ★会社負担の懇親会あり!(月1回/任意参加)★社員の働きやすい環境を作ります!現在、退職金制度の導入を検討中。★テレワークの案件多数!


休日・休暇

年間休日 120日/5日以上の連続休暇OK 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (12/30~1/3) ■GW休暇 (暦通り) ■夏季休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日)※勤続年数により異なります ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★「プライベートを大切にしながら、仕事を楽しめる環境」を目指しています。・残業時間の管理が徹底しており、残業は月平均12時間程度・夏季休暇は有休とは別で5日間休むことができ、消化率はほぼ100%自分らしく働き、仕事の成果が給与として還元されるため、やりがいも大きくなるでしょう。


経験者も1カ月研修を受講可能!

キャリアプランに合わせて専用の研修が用意されているため、自分のスキルに自信がない方や、キャリアチェンジしたい方もご安心を!※Java研修、ロジカルシンキング研修、リーダー研修など幅広いプログラム※ベテランエンジニアと一緒に、実務に近い研修を行う場合もあり<例:インフラから開発へキャリアチェンジした社員の場合>社内研修でテスト設計~実施↓長期的な案件で、テスト→開発→設計…とステップアップ


"生涯活躍できるエンジニア"へ

同社は、エンジニアのやりたいことを軸に一人ひとりのロードマップを描く。単純に目の前のやりたい仕事を提示するのではない。「自分のやりたいことだけで一生食べていける人は、ほんの一握り。生涯エンジニアを続けるためには、お客さまから評価されるスキルも磨くことが大切です。」たしかに、やりたいことだけやっていて、気づけば市場価値が低いまま。そんなことは避けたいものだ。「現時点のスキルや経験も、私たちが客観的に評価させていただきます。もっと伸ばせるスキルがないか。新しい可能性が引き出せないかなども検討しますよ。」とのこと。しっかりと未来を見据えて、着実に自分の価値を高めていけそうだ。


安定した環境で、じっくりスキルを磨く

直近で【お客さま都合による契約ストップが1件もない】という同社。その理由は、「お客さまが同社のエンジニアを手放したくない」と感じているからだろう。同社ではエンジニアの成長のために、長期安定型の案件を選んでいる。業務知識やスキルが積み上がり、関係性も構築できている同社の社員に代わる存在は簡単に探せないため、お客さまが契約を終了したくないのも当然だ。エンジニアにとっては落ち着いてスキルを磨ける環境となり、プロジェクトが終わる頃には芯のある存在へと成長しているだろう。……もちろん、「環境が合わないと感じた場合は、無理して居続ける必要はない」とのことだ!

給与

【前職給与保証】月給19万円~38万円※経験、能力・スキルなどを考慮し当社規定により決定※別途残業代全額支給給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■残業代全額支給■交通費全額支給■出張手当賞与年2回(6月、12月)

雇用形態

転職

情報引用元: doda - 14日前

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